這個年末，中國科技業的日子不好過。百度、字節跳動、愛奇藝等大廠都傳出裁員消息。一張關於科技大廠的裁員名單在朋友圈流傳。關於其真實性，有業內朋友說，除了少數幾家有裁員報導，剩下的裁員訊息大抵發生在過去兩年。即便如此，裁員統計圖將焦慮的情緒推到了頂點，很多人覺得明年的就業情況不容樂觀。
大廠裁員潮中，一個重要的社會議題進入我們視野，那就是中國年輕人的未來機會。中國年輕人就業最多的地方，就是北上廣深這樣的一線城市，還有杭州這樣的「新一線」城市。上面提到的幾家科技大廠也都分布於此，帶動了長三角、珠三角的產業生態。
這幾天，有一篇文章〈年輕人開始離開杭州〉在中國瘋傳，講述了幾位年輕人為什麼選擇離開杭州，回到老家的經歷。有人說，大城市奮鬥太內耗，在杭州兩年，也沒存到錢；也有人說，高昂的房價，不斷升高的落戶門檻，較高的生活開銷，是他們離開的原因。
關於年輕人的就業，中國今年流行一個詞「內卷」，指的是產業內競爭加劇，總產出卻沒有提升。比如，被稱為「卷王之王」的深圳中學，2021入職教師名單中，幾乎全部是清華和北大的博士或博士後。連清華北大的博士都下場搶當中學老師，未來年輕人的機會似乎更少了。
中國今年還流行一個詞「躺平」。指的是年輕人沒有動力奮鬥，聽天由命的失落感。比如，在等待裁員消息的某科技員工說，「疫情來了，誰也不敢提離職，大不了就躺平。」沒想到裁員潮一來，讓人猝不及防。
放眼看去，哪裡還有屬於年輕人的機會？換個方向看，現實並不絕望。科技正在進入各行各業，我幫它稱為「技術的展開期」。以AI、雲端計算為代表的IT能力正在廣泛進入各行業。
分享兩個故事。一位石油鑽井服務經理Deraldo Gomes，今年33歲。10年前他從石油工人開始做起，每天工作13個小時，每個月還要在海上待上1、2周，非常辛苦。32歲這一年，他想要改變，轉行IT。他沒有選擇學校或線下培訓，而是從線上100%遠端學習，每天在家自學。
他在2020年9月開始在線上學習，到2021年5月，完成了8個月的學習。他熟練掌握了Java Script和Python，現在進入了一家網路安全公司，在10月份簽下了第一份合約，工作時間縮短了很多，再也不用頻繁出差了，還有11萬美元的年薪。他說：「掌握程式語言不難，難的是第一步。因為你要放棄過去十幾年積累的所有技能和行業資源，從零開始。很慶幸，我做到了。」
另一個故事是建築設計公司Varuna的創辦人Thomas Sulikowski，今年只有20歲。15歲時，他對開放世界遊戲Minecraft著迷，這是一個可以創建虛擬世界的遊戲。他覺得，Minecraft不僅僅是一款遊戲，還可以做更有價值的事情。他和另外4名朋友一起，改寫原始碼，訂製屬於自己的建築設計工具，創立了Varuna。
現在，這家公司現在已經發展成44名員工。他們有建築師、程式開發者、城市規劃師，分布在14個國家和地區。如今，他的客戶不光來自遊戲公司，還有消費品牌、農業公司甚至航太部門，每個項目收取的費用在5千到9萬美元不等。
今年10月份，20歲的Sulikowski在受訪時表示：「我們產業的未來令人興奮。到目前為止，Minecraft已經賣出了2.3億份，很多人用它開發教育內容和VR技術，這個市場在未來還會越來越大。」
這兩個故事說明了什麼問題？機會屬於善用最前端科技的年輕人，年輕人擔心的不應該是找不到工作，而是跟不上時代浪潮。看到了浪潮在哪裡，就要果斷讓自己成為浪潮中的一份子。
這個浪潮，可以叫IT技術的浪潮，可以叫AI浪潮，可以叫VR浪潮，我們總結為數位革命，它正在大火，迅速進入各行各業。你不需要成為技術理論發明人、科學家，你只需要成為最懂如何用好技術的人，就可以獲得利益。因為技術只是武器，坦克已經在那裡了，你需要的是用它打好閃電戰。就像上面提到的程式工具和Minecraft開發工具。未來屬於善於掌握這個時代的工具，利用工具為自己賦能、釋放自己能力的人。
7月的一次科技特訓營直播，有一位學員問我：「我是傳統的服務器區域分銷企業，面臨雲端服務銷售的衝擊，市場嚴重萎縮，利潤空間見底，找不到任何轉型思路，還請王老師指點一下。」
我的回答是：既然已經看到雲端計算是未來，與其在原來的產業裡溫水煮青蛙，不如主動行動，站到屬於未來的那一邊，把你的銷售技能貢獻給雲端服務企業吧。我們要順應趨勢，而不是與趨勢對抗。
對於那些喊內卷和躺平的年輕人，有時候，你不理解這個世界，錯的可能並不是世界，而是你沒有發現這個時代的趨勢。但機會只屬於主動爭取的人，「躺平」不是沒有機會，而是自己放棄了機會。
＊本文獲「全球風口」授權轉載，原文：大厂纷纷裁员，内卷躺平是年轻人的解吗？
責任編輯：李頤欣
核稿編輯：易佳蓉
