近1/4工作者認為,遠距傷團隊創意
(圖表製作者:李大任)
疫情迫使組織進行創新,從法國奢侈品集團路易威登(LVMH)將香水產線改為生產洗手液,音樂家在網上表演,到餐館變成雜貨店皆然。

然而,隨著歐洲和北美大部分地區面臨新的封鎖,人們越來越擔心,長達數個月的線上工作正在損害創造力。

居家上班,激發創意機會大減

評估員工職場體驗的公司Leesman最近對全球十四萬五千名員工的調查發現,二八%在家工作的員工表示,他們在家中無法與人合作完成創造性工作。在可預見的將來,辦公室可能只是偶爾辦活動的場所,而不是工作地點,經理們面臨著一個日益嚴重的問題。

英格蘭銀行(Bank of England)首席經濟學家霍爾丹(Andy Haldane)在去年一次演講中表達了這些擔憂。「接觸新的、不同的體驗,如聲音、氣味、環境、想法、人,是產生創造力火花的關鍵來源。