翻開財報,2025年晶華國際酒店集團繳出亮麗成績單,全年營收達68.3億元,創下近8年新高。競爭激烈的台北飯店市場中,台北晶華酒店更是其中的「餐飲王」,超過一半營收來自餐飲,換算下來,單是餐飲就貢獻逾34億元收入。餐飲撐起了晶華的競爭力,卻也同步放大一個長年存在,卻難以處理的棘手問題:廚餘。

把AI當學徒教!土法煉鋼到數據決策的轉型硬仗

「自助餐本身就存在結構性的浪費,」晶華國際酒店永續發展協理廖國秀直言,為求視覺豐盛與食安,未被夾取的食物只能報廢,而這一直是飯店業的痛點。

晶華早在疫情前便意識到,若無法有效管理核心餐飲業務的浪費,將是永續路上的結構性障礙。起初,晶華採「土法煉鋼」,餐期後人工逐道秤重、抄寫,再由秘書輸入Excel。耗時費工卻只得到「昨日廚餘300公斤」的事後資訊,卻無法回答「剩什麼、為何剩」,根本不足以支持決策。團隊因此意識到,管理必須從單純秤重升級為對「取餐行為」的理解。

當餐盤被放上磅秤後,Winnow Vision AI+鏡頭會即時辨識種類並計算成本,成為晶華酒店優化菜單與採購的關鍵參考依據。


於是,晶華從海外同業的經驗中,找到具備影像辨識能力的「Winnow Vision AI+」 解決方案,系統結合電子秤與相機,丟棄廚餘時同步拍照並辨識種類。為了讓系統真正「看得懂」台灣菜系,晶華選擇高階客製方案,將自家菜色與實際食材成本納入資料庫訓練,讓辨識結果反映真實營運狀況,而非流於估算。

「我們要的不是漂亮的報表,而是能拿來討論、改變現場的數據。」廖國秀說。

但導入過程卻是場硬仗。由於供應商在台灣沒有服務據點,從設備進口、報關、安裝、連網到後續維運與教育訓練,全數得由晶華自行完成。初期訓練只能線上進行,現場員工與AI模型都需要時間磨合。歷經1整季的陣痛期,每天4個餐期反覆「教」AI辨識自家菜色、修正標籤。這段辛苦過程,卻也意外累積了內部AI能力,讓晶華不再只是系統使用者,而是能理解模型邏輯、主動調整流程的實踐者。

數據打破直覺,紅酒燉牛肉裡的剩食真相

「我其實是個悲觀主義者,」廖國秀說,即便導入了這套系統,但對於能否真正減量廚餘、達到成效,自己原先也是半信半疑。

原本晶華設定1年內將人均廚餘量降低15%。但在每2週1次、以數據為核心的檢討會議中,餐飲、外場與管理團隊開始具體討論,哪些菜色、哪些時段、哪些餐台產生最多浪費,並據此調整出餐方式與份量。不到3個月,晶華就提前達成原訂1年的目標。

隨著制度化檢討持續推進,成效進一步放大。自2024年3月上線至今人均廚餘量已下降約60%,每年約減量16.7公噸廚餘,相當於減少71.9公噸CO₂e排放,並節省約220萬營運成本。

更關鍵的是,數據讓管理不再停留在口頭層面。「以前只能說『好像剩很多』,現在可以具體討論是哪一道菜、為什麼被剩下。」廖國秀強調,AI與數據帶來的改變,真正走進了廚房現場。

台北晶華酒店栢麗廳主廚張明志便指出,因為有數據,才讓他第一次清楚看見顧客真正吃掉與留下的食材究竟是哪些。

他舉例,過去數據曾顯示紅酒燉牛肉浪費量高,但在系統幫助下卻看見,其實剩下的都是紅蘿蔔,「以前直覺會認為客人不愛吃這道菜,就減少份量;但攤開數據才發現,牛肉都被吃光,是紅蘿蔔切太大塊或沒入味才被挑出來。」發現真相後,張明志並沒有簡單地拿掉紅蘿蔔,而是運用職人技法調整烹調方式,將紅蘿蔔煮得更軟爛入味,甚至將不受歡迎的蔬菜打成泥融入湯底,保留風味的同時也減少浪費。

廖國秀展示後台介面,螢幕上密密麻麻的照片,記錄每筆被丟棄的食材。透過解讀這些「剩食大數據」,她找出隱藏在廚餘桶裡的成本,將永續目標落實為營運日常。

餐桌上的隱形實驗,一張「缺角盤子」心理學

晶華的行動不只停留在後場廚房。廖國秀說,飯店業與製造業不同,無法為減碳而犧牲體驗,在後台以AI抓出浪費源頭後,晶華也在服務前線祭出第二招,與工研院合作導入推力實驗的「缺角盤子」實驗。

晶華團隊將自助餐盤切掉3分之1,設計成特殊的月亮形狀。視覺上盤子仍然寬大,顧客不會產生被限制的剝奪感,但實際裝盛面積卻明顯縮小,「這是個隱形的推力。」廖國秀解釋,這種不改變選項、不設下規則,而是透過設計微調行為的方式,正是所謂「推力實驗」的目的。

結果顯示,實驗成功!在實驗場域中廚餘量實質下降了33%。這套「後台用AI精準定位浪費,前台用設計引導行為」的作法,讓永續從理念走向實踐,更不影響顧客體驗。隨著實驗數據逐漸穩定,晶華已將這套做法視為內部最佳實務,並評估複製到其他飯店。相關成果也獲得政府與產業關注,成為餐飲淨零轉型的示範案例。

回顧這趟導入AI的歷程,廖國秀認為,在這場實踐中AI並非主角,而是一項降低管理門檻的工具,讓原本耗時又難以長期維持的工作,能被制度化地執行下去,「很多事情以前不是做不到,而是太花時間、太痛苦很難長期維持。當工具讓流程變得簡單,人才能有餘力持續優化。」

從後場廚餘數據,到餐桌上的餐盤,晶華這場從後勤驅動的的轉型,讓永續不再只是理念,而是可被追蹤、並持續優化的競爭力。

百強AI應用心法
「AI不會讓廚餘變少,真正讓改變發生的還是人;但有了AI,組織才有憑有據,把原本很痛苦、很耗時的事長期做下去。」—晶華國際酒店永續發展協理廖國秀

百強小檔案

公司:晶華國際酒店股份有限公司
成立:1990年
AI應用領導人:晶華國際酒店永續發展協理廖國秀
AI應用項目:餐飲數據治理系統導入AI廚餘管理系統(Winnow Vision AI+)與推力實驗,將廚餘數據化,即時回饋至菜單設計與出餐管理
AI應用成效:
1.人均廚餘量下降約60%
2.每年減少約16.7公噸廚餘,約71.9公噸 CO₂e 排放
3.每年節省約新台幣220萬元營運成本
4.導入3個月內即提前達成原訂1年15%的廚餘減量目標,並持續擴大成效

核稿編輯:康育萍、黃巧惠