你猜猜看，鴻海的女性員工生產後，回任的比率有多高？答案是，高達九一．三％！這數字，不但遠高於業界平均，比起「護國神山」台積電的七八．八％產後回任率，都高出一成五。

而且，鴻海台灣總部約有四千名員工，但一年就有約百位「鴻海寶寶」誕生，以生育率而言，高出一般製造業的水準；此外，任職且結婚的鴻海員工家庭，平均大多生兩胎以上。

一懷孕就成立跨部門小組
給車馬費、媽媽福袋，讓員工安心

「鴻海不是血汗工廠嗎？為什麼產後回任率、生育率都這麼高？」我們帶著疑問，到位在新北市土城的