專訪剛開始，他顯得不太習慣，跟許多國際企業領導人面對媒體時的口若懸河，相當不同。
他是Garmin總裁暨執行長克里夫・潘伯（Cliff Pemble），公司第6號員工，早在1989年公司創立時就加入。在Garmin，許多人都是產品初期使用者與重度愛用者，潘伯也不例外。
小檔案＿克里夫・潘伯
出生：1966年
學歷：美中拿撒勒大學數學系、電腦科學系雙學位
經歷：曾任職航空航太電子公司AlliedSignal，參與衛星導航系統開發
現職：Garmin總裁暨執行長
他給人的第一印象是沉默內斂、不愛出鋒頭、甚至有點害羞。這次專訪是他2013年接任執行長後，首度接受台灣媒體專訪，即使往來台灣無數次，他卻不愛在媒體曝光。因為在Garmin的企業文化裡，他們希望被人們記得的是Garmin的產品，而不是一位創辦人或執行長。
他從一位基層軟體工程師，一路看著這間在堪薩斯州成立的新創，從零開始發展成在全球擁有約2萬名員工、市值超過新台幣兆元的跨國公司。
儘管身為執行長，但會令他半夜睡不著覺的，從來不是短期的營運數字，而是如何確保創新管道暢通，大家能齊心協力，創造超越當下的未來。
以下是商周的專訪摘要：
談創新》
員工不用取得三個層級的授權，被繁瑣流程束縛
商周問（以下簡稱問）：人
