五月，屏東核三廠二號機在十八日零時，完全停止運轉，台灣正式告別核能時代。這一刻，彷彿一幅靜默的畫面：曾經嗡嗡作響的核反應爐沉寂，控制室螢幕暗下，技術人員緩緩離開。

台電核電部門約一千八百多名員工，有的將被派往國外，或被調往火力發電，剩下約七五％、近一千四百位核電專業人才管理包含核廢料等電廠除役工作。

40年培養的人才庫，面臨大斷層
三分之一將要退休，剩5年黃金期

台灣的核電人才危機自此其實才開始，倘若台灣確認三年後要再重啟核電，沒有人才，什麼都不用談。而與此同時，全世界正在瘋搶這群黃金人才。

清華大學核子工程與科學研究所所長陳紹文回憶，一九八○年代，核工系每年招收九十名學生，課程涵蓋一百四十多學分，包含物理、材料、機械、電子與核反應原理，打造全能型工程師。

「核電廠是一個工程大系統，學生必須什麼都學，」陳紹文說，「這讓他們不僅能運轉核電廠，還能勝任醫療、