AI太複雜了，我實在不想學，未來職場就沒容身之處了嗎？
Google台灣前董事總經理簡立峰表示，除了AI Boss這一條路，建立高度信賴關係也是一種生存方式，「跟人的溝通能力，應該是最晚被取代掉的。」
中階主管新價值：找對地方用AI
他讓同仁勇敢說需求，找場景、人手
過去兩年，Google、Microsoft等科技巨頭大舉裁員，而且裁的多是「中階主管」，這些過往被視為公司內承上啟下的角色，卻在AI出現後被迫出局，變成組織不再需要的人。
玉山銀行個金風管處協理李耀宇原本也可能是其中之一，他從放款的小業務，一步一步走到分行管理，歷經數十寒暑，終於踏入總行，成為中階主管，卻迎頭撞上大數據浪潮
