「每樣事物最終不都很快化為烏有？告訴我，你打算拿這瘋狂且寶貴的人生怎麼辦？」
這是美國女詩人奧立佛（Mary Oliver）的詩句，也觸發副總編輯佩修決定製作這期「55歲轉舵」的專題故事。
人生苦短，你怎麼經營它？
你是讓自己過著賽馬式的人生嗎？為了周遭掌聲，奮力讓自己在賽馬場上，成為跑得最快的一匹馬，導致筋疲力竭；「殘酷的是，無論你贏了幾場，最終也會因年老力衰，被淘汰出局，離開競技場後，卻毫無其他選擇。」
這幾年，我看到越來越多菁英，都提早在55歲的年齡就「轉戰」下一段人生，為了「轉戰」，他們會在10年前開始鋪陳。比如：建立新人脈、培養興趣、熟稔理財與鍛鍊身體。
這次專題的主角：台灣網路產業兩位重量級人物，Google台灣前董事總經理簡立峰與Verizon Media前國際事業董事總經理鄒開蓮，就是在經驗人脈最豐沛的55歲左右，卸下正職。
為什麼是55歲？往前看，你還有黃金10年以上的體力，往後看，累積的人脈與財富，你比青年人更有條件再「人生創業」。
有人說：他們在高峰轉舵很可惜，這是因為他們賺夠了！但倘若你用另一個角度看會發現：他們的人生，其實過得才實際、精省。
怎麼說？過去，人生餘命短，我們可以做到65歲退休，過一段式的人生，但現在，人的平均年齡80歲，這代表我們之後長達15年，會活得很被動，只能接受每年價值遞減。
但倘若，我們能在體力與腦袋仍佳時，就先跳入下一段人生，那就有機會「養」出一份比正職收入更多的副業，它能讓人的收入期拉長、成就感提高，人生價值有機會再創高峰。
這道理，放在商場亦然，看完主筆中傑跟靖萱的精彩報導，我才理解聯發科可以5年逆轉勝，成為世界第一的背後，竟也經歷一次決絕的轉場。
當時，大家評論他們是失敗，現在回頭看，原來，他們只是提早離開眼前戰場，預先為未來的戰爭做準備而已。
你現在是在過日子，還是在「經營」人生呢？把這問題再想過，相信它會讓你有更多勇氣，做出不同抉擇。
