你知道嗎？全台如今已有超過一百萬人，正在接觸或提供「迷你工作」的服務。

根據主計總處統計，約八十萬人從事非正職工作；若再加上各大短期工作平台上的應徵人數，保守估計，全台已有百萬人脫離正職體制，如同現代游牧民族，在各種工作場合間來去自如。

這是未來職場管理者要面對的新現象，在理解怎麼應對前，讓我們先理解他們。

二十七歲的王韋之：「我常常一睜開眼，想到要上班就一陣想吐！」

二十七歲的她，畢業於台中教育大學英語系，進入出版業任職，月薪僅有三萬四千元，她還得應付沒完沒了的加班與突如其來的專案。

後來，她選擇逃離正職，轉而在迷你工作媒合平台「小雞上工」接案，包括誠品兒童手作課老師、聯誼活動主持人、密室逃脫解說員，甚至擔任國際展會英語接待。

這些任務雖然短暫，卻與她的興趣緊密相連。酬勞累積下來，每月收入不僅突破五萬元，也開始有了存款。

只是，光靠這些迷你工作，會不會擔心職涯沒有累積？或是擔心年紀漸長，終究得回歸正職？

「我寧可把每一天過得舒服、自在，最重要的是眼前的收入提高。未來太遙遠了，我不會去想這個。」這是屬於他們這