拚AI升級，你也在「人才」卡關了嗎？
有的企業想開發AI應用，卻苦於內部沒人知道該怎麼開始；有的企業想因應AI重塑組織和工作流程，卻發現員工的技能跟不上；也有人意識到市面上的AI工具派不上用場，卻不知道該怎麼把自家最有價值的知識傳授給AI。
說起AI導入的經驗，「人」幾乎是所有企業都會遭遇到的難題。
而要想解決人的問題，向外徵才，甚至是發動人才購併，是一種方法，但國科會主委吳誠文提醒，如果想要藉由從外部聘雇幾個人，就把公司的AI發展起來，恐怕很難。
「最了解公司的人，還是你的員工。」他認為企業更應該做的，是投資內部既有人才。
不只對外徵才
