「比賽最後是六十五比七十四,由聯發科籃球隊帶走勝利!」直播畫面上,率隊繞場慶祝的,不是職業球星,而是聯發科副總經理吳慶杉。這一晚,球場裡震耳欲聾的加油聲,來
1.近年來台積電、聯發科等科技業的運動社團愈漸蓬勃,看似與本業無關,卻正成為企業留才的關鍵場景。
2.企業運動社團如何助攻新人摸清職場文化,甚至讓員工建立第2認同?
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近年來,科技業的運動社團越來越興盛,下班後的籃球場,正形塑員工職場外的「第二認同」。這也成為企業留才新武器。(來源:TYC企業聯盟提供)
1.近年來台積電、聯發科等科技業的運動社團愈漸蓬勃,看似與本業無關,卻正成為企業留才的關鍵場景。
2.企業運動社團如何助攻新人摸清職場文化,甚至讓員工建立第2認同?
「比賽最後是六十五比七十四,由聯發科籃球隊帶走勝利!」直播畫面上,率隊繞場慶祝的,不是職業球星,而是聯發科副總經理吳慶杉。這一晚,球場裡震耳欲聾的加油聲,來