中國電玩遊戲《黑神話：悟空》（以下簡稱黑悟空）上市後不到一個月，銷售量已突破1890萬套，目前總收入已超過9.05億美元（約新台幣289億元）。
為什麼這個遊戲會如此成功？我認為主要有幾個原因：
1.創作者的經驗與背景
黑悟空創作者馮驥是遊戲界老手，曾擔任騰訊網游《鬥戰神》的主策畫。《鬥戰神》推出初期大獲好評，但後期遊戲團隊因盈利導向，導致口碑惡化。
馮驥為了實現自己理念離開騰訊，自行創辦「遊戲科學」，前後花了6年時間開發、打造黑悟空，最終苦盡甘來。
他的故事說明，在大環境中可能很難實踐理想，若已有經驗，或許換到小環境中才有機會成功。就像史蒂芬·史匹柏（Steven Spielberg），他除了幫大公司拍片外，為了實現理想，還成立獨立製片「夢工廠」。
2.從歷史文化中尋找題材
黑悟空遊戲設計的靈感源於中國4大名著之一《西遊記》，玩家要操控一位名為「天命人」的花果山猿猴，因為遊戲背景有和歷史連結，讓玩家很容易產生親切感。
另一個連結是「地理」，黑悟空遊戲裡的古建築，來自於團隊遍訪多個省區實地考察，並在遊戲中高度還原。遊戲中的取景點，也隨著遊戲熱度攀升，變成了熱門旅遊景點。故事和地景的文化連結，奠定了黑悟空的成功基礎。
美國有史以來最賣座的電影之一《星際大戰》，創作人喬治·盧卡斯（George Lucas）在策劃時，也從希臘神話、二戰歷史、西部片、日本武士電影等文化元素中找尋靈感，並融合太空傳奇，打造出有史以來最成功的科幻作品。
3.挑戰宏偉的目標
黑悟空製作團隊起初就決定要做「單機遊戲」，雖然要花大錢開發，但馮驥就是想做「自己真心喜歡玩的遊戲」。而且他不惜資金和時間成本，願意慢工出細活，要做出第一也是唯一的3A（高成本、大規模、高品質）遊戲。
4.團隊具有高度熱情
中國媒體報導，黑悟空大紅特紅後，遊戲科學的團隊成員開始被其他遊戲公司挖角，但沒人有興趣跳槽。馮驥曾表示，團隊成員願意為共同目標和理想犧牲，即使工時較長、待遇較低也沒關係。員工與領導者有相似的價值觀、具有高度忠誠，是一個企業能否成功的關鍵。
索尼互動娛樂旗下的Firewalk Studios花費8年、近期花了1.5億美元開發一款遊戲《星鳴特攻》，但乏人問津，上線不到兩周即下線。這說明了，想成功並不是砸錢就好。
美國動畫王牌製作公司漫威，過去每部電影都相當賣座，這幾年不管是《蟻人與黃蜂女》或《死侍與金鋼狼》都喪失魔力，我認為原因在於缺少藝術創作靈魂。當藝術創作變成方程式，驚喜跟原創性就不復存在，自然無法打動人心。
馮驥讓我想起李安，李安也是出道十年之後，才拍攝出奠定他地位的鉅片《臥虎藏龍》，該片融合東方元素和西方商業電影手法，由一個蟄伏多年的老手親自操刀，終於大放異彩。從馮驥和李安的例子，你獲得了什麼啟發？
責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：林易萱
