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儘管從未上市，也不對外購併，但靠著財富與資產管理，瑞士百達仍成為瑞士資產管理規模第2大的金融集團。(來源：瑞士百達提供)
1.擁有220年歷史的瑞士百達銀行，公開富豪賺錢的秘密：不追逐快錢，而是投資耐心財。
2.想富過三代，20年都算短期投資。富人圈選上莫德納、勃肯鞋、Uber等標的搶先布局，背後門道是什麼？
3.史上規模最大的世代資產轉移來了！百歲CEO、AI崛起⋯⋯5大趨勢一次掌握。
你知道嗎？富豪要富過三代，他們玩的不是金融商品，而是一場耐心卡位戰。
卡贏了，就是數倍報酬。當你以為財富是各種金融商品累積出來時，商周踏入歐洲財富管理重鎮瑞士，揭開你不知道的富人圈一景。
走進瑞士日內瓦的瑞士百達銀行，這家歷史長達二百二十年，也是歐洲管理資產規模最大的未上市金融機構內，竟然藏著一間由米其林一星廚師領軍的餐廳，而這餐廳不對外開放，只給受邀請的銀行客戶與重要合作夥伴。
這只是他們讓有錢客
要有足夠耐心，就要有精準眼光看趨勢。
根據先鋒集團（Vanguard）預測，到2030年，全球將有超過18兆美元的財富被傳承下來。這將是史上規模最大的世代資產轉移。
商周記者在瑞士日內瓦採訪到瑞士百達財富管理家族諮詢服務主管杜凱嵐（Honora Ducatillon），她觀察，在這波財富移轉浪潮中，5大趨勢正在顯現：
第一，家族企業掌門人的平均年紀正在增大，換句話說，就是「百歲CEO」更常出現，這意味著，他與第二代、甚至是第三代，如何一同為企業做出決策，難度漸增。
第二，價值觀衝突。由於社會的價值觀演變快速，來自外國、不同文化、世代間的價值觀摩擦越來越多。
第三，家庭結構的複雜化。過去家庭結構單一，現在家族成員再婚、與不同人育有子女的狀況十分常見，這也增加了財富繼承的難度與複雜度。
第四，女性富豪的崛起，越來越多家族企業負責人是以女性擔任。
第五，AI興起帶來的衝擊。例如有年輕世代家族成員，希望以AI做出祖父的數位分身，其他家族成員對這類新科技應用是否能接受，也會引起家族內部互動的新問題。
（文●陳慶徽）
