農曆新年家人群聚，寒暄話題除了結婚、生小孩，免不了會提到「孝親費」。
一個真實案例：小明帶著一家三口回家，吃完晚餐陪母親在廚房洗碗，母親口中叨念著：「 一家子那麼多張口吃飯，加上水費、電費、保險費，退休金實在是不夠啊！
子女應該給孝養費嗎？相信絕大多數人同意，但現實的難題是，30歲、40歲的世代，其薪資能力光是養自己、養小孩，都已經非常吃力了，遑論要照顧長輩？
根據主計處2022年國人薪情比較，約50%的國人每月可支配所得低於2.8萬元。每月付完房貸、房租、小孩學費，基礎生活費後，還能掏出多少錢孝養父母？
3個減輕負擔的孝親方法
子女如何在孝順父母與維持生活開支之間，找到完美的平衡點？我們提供3招創意方法，讓孝親皆大歡喜。
方法1：代繳生活雜費
子女主動表達願意支付父母的基本生活開銷，如水費、電費、瓦斯費、網路費等，以分擔家庭負擔。具體方法是，可先暗中了解這些帳單的金額，並根據自身經濟能力與父母溝通。這樣做不僅減輕父母的經濟壓力，也讓他們感受到子女的關懷和支持。
點子2：給父母一張有限額的附卡
在評估自身財務狀況並與父母溝通需求後，子女們可考慮為父母申辦一張附卡，並設定適當的消費額度。
例如，如果主卡的信用額度為18萬元，可以將附卡的限額設定為5千元。這樣一來，父母在需要時可以直接使用這張卡消費，這不僅為父母提供了經濟上支持，子女在扶養長輩的同時，對於荷包更有掌控性。
點子3：一次給大紅包 贏得父母深刻印象
如果無法確保自己能夠每月「 固定 」撥出一筆金額，建議可一次重壓在過年節日包出亮眼的紅包，讓父母印象深刻。
舉例來說，如果每月現金流精算後，可以拿出2～3千元左右用作孝親費，那麼，與其每月匯款3千元，或許可以在過年一次包出2.8萬或3.6萬的大紅包給父母。
善用「631」法則，子女盡孝心、父母也開心
孝親費的預算如何抓？建議在「631法則 」架構下，合理規劃每月用於孝順父母的金額。
例如，假設月薪為4.6萬元，可依此法則將收入分配如下：
- 5%～10%薪水規劃醫療險、意外險，保費大約3千元左右。
- 30%左右的薪水，至少每月1萬元用於理財儲蓄。
- 60%的薪水、約3.3萬元，則用作基本生活費及雜支。如：房租、伙食費、交通費，並從中劃分一部分預算用於孝親活動，像是慶祝父母生日、安排家庭旅遊，或給予實際的紅包等，以表達孝心。
值得留意的是，剛開始給父母的紅包金額應該謹慎設定，建議每年穩定，並逐年適度增加。如果包得比去年少，父母可能感到失望，擔心子女工作是否不穩定，甚至認為子女因為有了伴侶反而減少對他們的經濟支持，造成不必要的誤解。
希望本文內容，可以提供規劃孝親費用的點子。如果對於生活消費精明規劃的的讀者可以參考「 最新現金回饋信用卡比較 」。年節將至，新學期註冊季也即將到來，如有資金需求，可以參考 「 各銀行信貸利率以及手續費一覽表 」獲得最新消費金融資訊。
責任編輯：陳瑋鴻
