2024 年末，隨著美國總統大選底定，川普確定將重返白宮，各界預期，美國的經濟政策將對台灣經貿產生直接衝擊；同時，烏俄戰爭、以哈衝突及南北韓緊張局勢等地緣政治因素交織。未來，身為全球供應鏈關鍵要角的台灣，將面臨更嚴峻的挑戰。
在動盪的國際環境中，台灣受惠 AI 科技快速發展，電子與資訊通信等科技產業表現暢旺；然而，於此同時，過去肩負台灣出口動能要角的傳統產業卻翻轉直下，面臨前所未有的困境。據台灣海關資料統計顯示，過去三年整體出口總額，電子、資訊通信等科技產業表現活絡，占比從2021年的50.4%，急速攀升至2023年的66.2%。而傳統產業，則從2021年佔比將近五成，急劇萎縮至2023年的33.8%。尤其，即使 AI 科技崛起，創造的就業機會也僅占總就業率的7.1%，間接抑制就業人口的薪資成長、加劇社會貧富差距。
台灣傳產內外夾擊：政經局勢動盪、產業結構傾斜
「傳統產業肩負台灣經濟穩定的重要角色，但現在，卻在全球變局中承受極大的壓力，」國立中山大學EMBA執行長林豪傑表示，受地緣政治衝擊，原物料價格與供應鏈穩定性雙雙受到波及，例如，烏俄戰爭、以哈衝突導致貴金屬與黃豆、小麥、玉米等穀物價格及運價飆升；而中美貿易戰則迫使台灣企業需建立第二條供應鏈，對中小企業造成成本增加等重大壓力。
雪上加霜的是，國內產業資源分配不均。林豪傑指出，政府研發資金與能源分配過度集中於科技業，「傳統產業作為創造最多就業機會的雇主，卻得不到應有支持。」
尤其，少子化危機讓中小企業經營更顯艱辛。「現在到處缺工缺人才，但年輕人畢業求職選擇更傾向科技業，即使中小企業能提供工作機會，他們也不願意投入，這對傳統產業的衝擊特別嚴重。」再者，台積電進駐南部，尚未帶來直接效益，卻已引起房價高漲，讓當地「未蒙其利，先受其害」，再加上高科技薪資吸引年輕人，再再對傳統產業造成影響。
即便如此，林豪傑仍相當肯定中小企業的韌性：「台灣中小企業的韌性很強，就像是踩不死的螞蟻，在逆境中仍能靈活應變，憑藉彈性與勤奮，找尋新的出路。」
變局中的解方，增強企業韌性的3大核心能力
面對內外夾擊，林豪傑建議企業需聚焦加值思維、供應鏈聯盟策略與跨界標竿學習等三大核心能力。
首先，他強調：「中小企業必須從減法思維轉向加值思維，專注於價值創造。」雖然台灣在生產製造領域表現一向出色，但多處於被動角色，難以擺脫受制於人的困境。他認為，台灣中小企業具備高度彈性與抗壓能力，若能填補大廠忽略的市場縫隙，專注於利基市場，並運用少量多樣的加值研發技術，不僅可建立護城河，還能有效避開與大廠的直接競爭。
此外，林豪傑還指出跨產業聯盟的重要性，「不要再單打獨鬥，而是應該建立供應鏈聯盟，共同提供模組化或組合性的解決方案；像是台灣的鋼鐵業可以聯手，提升產業價值。」例如 MIH 電動車聯盟便成功集結不同領域的供應商，補足生態圈缺口，共同創造競爭優勢。
他還提到，在VUCA（高變動性、不確定性、複雜性和模糊性）的時代，長鞭供應鏈逐漸轉為短鞭供應鏈。「與當地建立強連結，快速應對急單需求，降低庫存壓力，同時與國外關鍵客戶合作，強化供應鏈穩定性。」例如萬海航運透過與當地客戶建立緊密關係，不僅能迅速回應急單需求，還能提前掌握商機。
最後，林豪傑強調跨界思維的重要性：「企業需跳脫傳統產業邊界，從別的產業或國家的視角審視自身競爭力。」他舉例，過去企業多只看到短程目標，卻忽略外部環境的快速變化，例如底片相機霸主柯達瞬間被數位相機取代，即是忽視外部的技術變革所致。
「參觀展覽時，不僅應專注於產品端，還要探索其他領域的原材料或科技發展。例如參觀機械展時，也應關注新材料展，發掘未來應用潛力。」林豪傑分析，這種向外展望的視角，能幫助企業從需求端重新審視市場，綜觀時勢全局，抓緊轉型契機。
策略與實務並重，中山大學EMBA助力產業，開創新局
兼容理論實務、跨域學習與企業人脈網絡的中山大學 EMBA，為中小企業主提供因應時代變革必備的關鍵能力。
2024年全球最具權威《金融時報Financial Times》的世界百大高階經營管理碩士全球排行榜（Top 100 Executive MBA Ranking 2024）出爐，國立中山大學管理學院EMBA 獲得第 87 名，穩居該排行榜百大名校，並且蟬聯全台唯一入榜的殊榮，深獲國際高度肯定。
「中山大學 EMBA 的核心在於跨域學習、理論與實務結合。」林豪傑指出，中山大學EMBA的課程設計強調實戰與應變能力的培養。課程中不僅有來自不同產業的業師分享實戰經驗，還融入許多當前熱門的技術領域，如人工智慧、大數據和綠色能源等；此外，針對產業經營問題的企業開箱活動，「透過同學與學長姐的真實經驗、無私分享，讓大家在有深厚的信任基礎之下，深入了解每個決策背後的邏輯。」
同時，中山大學還組織企業參訪及海外移地教學。「透過參訪當地企業並與教授交流，學員能了解不同國家的經營環境，為企業提供更廣的視野。」他補充：「中山大學EMBA的一大特色是人脈交流，透過綿密的校友網絡與互信的團隊文化，創造彼此緊密的連結，幫助南部企業家形成一個強大的支持系統。」
「我們的在校生跟學長姐之間有很強大的凝聚力，經常互相協助，特別是提供創業支持、事業交流等。」林豪傑表示，校友們的合作與互助精神，是中山大學 EMBA 文化中的核心價值，體現「中山人，一家人」的理念。
透過深度的專業學術教育、職場實踐能力與跨領域合作，中山大學 EMBA 課程不僅有助拓展國際視野與培養創新思維，更能有效提升策略規劃、決策能力及領導管理技巧，讓學員獲得的全方位培訓，增強企業長期競爭力與產業韌性，使其能夠靈活應對國內外不斷變化的經濟環境與市場挑戰，因而成為許多企業領袖和高層管理者的進修首選之地。
