有了夢想以後，能成功逐夢者卻屬鳳毛麟角。無法圓夢的原因主要有二：一、缺乏聚焦的目標，二、缺乏行動力。
成功學大師拿破崙．希爾說：「沒有目標，不可能發生任何事情，也不可能採取任何步驟。」目標需要聚焦，譬如，如果你想「經營一家年營業額7千萬、獲利率30％的公司」，就比「我要開一家賺錢公司」來得聚焦。有了聚焦目標，才能進行後續規畫。
規畫，則必須是行之有效的細節計畫，包括：一、蒐集資訊，二、依80/20法則列出重要的事，三、以週、月、年計畫查核是否達成。
目標、規畫確立後，行動就必須立刻展開。日本管理學者大前研一，在30年的顧問生涯裡接觸過至少1,000位經營者，有些企業領袖總愛談論退休後的夢想，但大前研一非常確定：「他們之中沒有一個人能完成夢想。」因為，這些人都總是延後想做的事。
因此，他的結論是：「這輩子都不要說『我以後要怎樣怎樣……』。如果有『以後』想做的事，現在，沒錯，就請現在去做！」
根據美國職涯線上顧問公司Think-TQ.com，在2005年12月針對3萬名美國人進行的調查結果顯示，只有26％的人，為自己的夢想設定了「可以達成的有形目標」；只有15％的人，把夢想可以「具體化的細節」一一寫下來；只有7％的人，「每天都做了讓自己離夢想更近一步的事」，換句話說，多數人即使有夢想，都還停留在做夢階段。
這個調查是根據思想大師如彼德斯（Tom Peters）、柯維（Thomas Covey）及杜拉克（Peter Drucker）等人共50本著作，歸納出其設定人生目標的模式後，將其濃縮成10條「如何讓你更接近你的夢想」的守則。如果你無法做到這10條規則，「只會讓你離夢想越來越遠」。這10條守則如下：
1.你必須設定可以達成的有形目標。
2.在日常生活中，每一個你主要的興趣或你扮演的角色中，至少都設定一個你想完成的目標。
3.把夢想和你生命中的熱情相結合。
4.設定能引燃你的熱情或能激發你行動的夢想。
5.把你的夢想所有可以具體化的細節一一寫下來。
6.無條件為你的夢想奉獻一切。
7.和其他類似的人一起分享你的夢想。
8.為你的夢想設定每天、每週、每月及每年應完成的目標，也設定什麼時候要開始做，什麼時候要驗收這個夢想。
9.每天花10分鐘想一下，當你的夢想真的實現時，你會有多爽！
10.每天至少都要做一點「讓你離你的夢想更近一步」的事！