你對週休三日的第一印象是什麼？是讓人躍躍欲試？或覺得癡人說夢？

去年勞動節前夕，網友在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日國家」提案，隨即獲得眾人附議，讓政府必須正式回應。兩個月後，行政院以影響工商運作、金融市場到學生受教權等多種因素，回絕提案。

週休三日抗缺工，德企加入實驗
日韓也動起來！三星推變形版工時

但同時，在國際上，東西方各國企業或政府，推行週休三日的步伐，卻越來越快。

很快的，未來，企業將面臨一場「工時革命」，如何降工時、又提高獲利，成為企業競爭力關鍵。

2022年，包括英國，西班牙、紐西蘭、冰島、加拿大及澳洲都有公司正在進行實驗，參與的企業從炸魚餐廳到科技業都有，實驗結束後，逾九成英國企業仍繼續實施週休三日。

這些實驗遵循紐西蘭企業家巴恩斯（Andrew Barnes）提出的「100-80-100」法則，意即100％的薪水、80％時間、100％的產能，在不犧牲生產力與員工薪水情況下，試圖將每週工時縮減兩成。

今年2月1日，全球國內生產毛額（GDP）第3大國德國的45間