隨著人們延後退休,年輕一代更難晉升。不少Z世代主動出擊,同時為多個雇主工作,更透過「微輪班」(Micro-Shifts),保持工作彈性。

人資管理系統公司Deputy最近發布的《大轉變:美國二○二五最新職場趨勢報告》(The Big Shift: US 2025)指