T人F人職場上難合作？他和同事待同空間就難受，靠MBTI翻轉工作心情

有時候光是跟與自己性格相異的同事待在同一個空間，就會讓人感到生氣。而我就有一個總是會引起我怒火，和我的喜好大相逕庭的同事。

通常，我在抵達公司的同時，便已開啟了工作模式的開關。在等待電腦開機的期間，我習慣排定當日待辦業務的順序，以及預計需要的時間。

想到今天依舊是緊湊而忙碌的一天，我趕緊打起了精神。上班時間中，我因為捨不得讓屁股離開椅子，甚至不惜忍住不去上廁所，全心投入於工作。

這一切都是為了得到「6點準時下班」的報酬，這是為了在生活中，準確把工作過濾出來而做出的掙扎。

相反的，坐在我隔壁的同事朴代理，過著工作與生活相融的日子。

朴代理一上班就會走向同事們打招呼，並且為了和同事們一起吃到美味的午餐，欣然利用工作時間搜尋美食名店。此外，還會自願站在獨自影印文件的同事身邊，扮演說話的同伴。

因此對朴代理來說，加班是家常便飯；因為無法在期限內完成的工作，而向其他同事請求幫助，也是理所當然的流程。

讓我覺得最不舒服、最恐怖的一句話，就是當他靠近我，然後對我說的：「需要幫忙嗎？」本應該要覺得感謝的一句話，卻誤觸了我「憤怒」的情感。

用MBTI理解自己和同事的差別，一切豁然開朗

我為何會對這個同事展現的好意感到不自在且痛苦呢？如果用MBTI的性向表現來看，這是因為兩個判斷偏好傾向極端，分別屬於「T」思考型與「F」情感型的人相遇了。

儘管沒有人是壞人，也沒有人做錯事，卻還是互相因為對方而感到不自在。並且隨著時間過去，演變成了，光是處在同一個空間裡體會著不同的感受，也會消耗彼此感情的狀態。

這是任何人都可能經歷過的日常。性格截然不同的人們，為了共同的目標一起工作，真的是件非常困難的事。但是，我們必須記住，正因為各自的性格相異，所以可以互補。

如果整間辦公室都是像我一樣的人，恐怕會陷入所有人一句話都不說、索然無味的荒涼氛圍；然而若是只有朴代理那樣的人，雖然工作氣氛相當愉快，業務卻難以如期完成。

人的個性就像硬幣有兩面，端看你如何看待

在你們身邊也有令自己感到不愉快的同事嗎？如果有，那個同事在你心中的形象是怎麼樣的呢？

上述性格特徵是站在負面角度看待時，會得到的單詞。人的個性就像硬幣的兩面，根據觀看的人或狀況，可以看到正面，也可看到反面。結果，一個人的性格特徵會根據看法而有所不同。例如上方表格中的特質，也可以解釋成：

當用略為不同的視線看待同一個樣貌，原先認為是缺點的部分，也可以看成是不同的模樣。

例如，身邊如果有「1.不羈」的同事，他應該具有熱情的性格，從另一面看他的人，就會認為他是個「1.有熱情」的人。

在我眼中，一直是「4.自我中心」的同事，對其他人來說，看起來可能是個「4.獨立心強烈」，可以專心在自己負責的工作上的人。

在同事的正、背兩面性格中，你正看著哪一面呢？實際上，朴代理對我來說是個公私不分的人，不過其他同事卻覺得他擁有高配合度及親切感。如此「發現自己對一個人的樣貌所做的評價，只是那個人其中一個面貌」的認知，將成為不同性格的人們在同一個空間繼續相處下去的方法。

MBTI這個道具將提供給我們一個放下一切情感，好好看清那些讓我們微妙感到不舒服的關鍵機會。這個機會可以幫助我們減輕心中對某人的厭惡。

所以，MBTI也賦予了守護人際關係的力量。如果互相了解各自的性格類型，就可以理解對方的領域，因而克制會讓對方感到不適的行動。不僅如此，也可以保護自己，免於被對方隨口說出的話傷害。

＊本文摘自方舟文化《如果害怕上班，呼叫MBTI》

責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻