2023年受到高利率、高通膨與疫後經濟表現不佳等因素影響，全球經濟成長放緩，台灣經濟表現也受到影響。台灣經濟研究院預測2023年國內經濟成長率為1.43％，2024則有機會回溫，經濟成長率可達3.15％。

不過，經濟發展變數大，景氣未必如預測般良好，讓上班族出現危機意識。根據yes123求職網統計發現，高達92.8％的上班族，考慮在龍年（2024年）農曆年前換工作，創下11年新紀錄。其中有66.8％的人已付諸行動，開始往外投遞履歷，尋找新工作。

超過5成的上班族會產生離職念頭，主要是目前薪水太少，難以負擔生活開銷。「公司沒前景」、「太久沒加薪」及「沒有升遷空間、轉部門的機會」等因素，也成為影響員工選擇離職與否的關鍵因素。

在各大行業中，有33.4％的轉職者以「科技資訊業」作為優先考量，「餐飲住宿與休閒旅遊業」及「金融保險與會計統計業」也躋身熱門年前轉職行業的前3名，各別有32.3％和28.9％的上班族考慮轉職到該行業。

年前離職年終獎會被影響嗎？7成人認命「會損失也要走」

若在過年前提出辭呈，許多人優先考量到的是「原公司的年終獎金或分紅會不會受影響」。有高達75.2％的上班族認為一定會造成損失，更有43.3％的人認為會完全拿不到。不過還是有極少數的1.8％抱持樂觀態度，反而覺得自己的年終會增加。

yes123求職網也調查企業端的想法，發現有47.9％的企業表示，員工就算在年前提出離職，也不會重新評估年終獎金的金額，將公平的按照工作表現而定；但與此同時，也有40.3％的企業會重新評估，會選擇少給一些或甚至不給。

對此，yes123求職網發言人楊宗斌建議上班族，若原公司在近年來頻頻出現「很少或不發年終獎金」的狀況，在年前考慮轉職並開始投遞履歷是為最佳時機：「此時應徵面試，競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多」。

＊本文獲得「房產溫度計」授權轉載，原文：年終獎被扣都想跑路？年前轉職風開吹！欲跳槽人數再破11年記錄

責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤